Im Rahmen der European Sustainable Development Week beteiligte sich Rödl & Partner mit einer Aktionswoche, die vom 21. bis 25. September 2020 stattfand. Die Themenwoche umfasste verschiedene digitale und Präsenzangebote zu den Themen Corporate Social Responsibility (CSR), Arbeitsalltag und gesellschaftliches Engagement.
Während der Aktionswoche informierten tägliche Kurzbeiträge die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter über unterschiedliche Aspekte von CSR und unternehmerischer Verantwortung.
Im Themenfeld Mobilität kooperierte Rödl & Partner mit einem lokalen Fahrradhändler, der am Nürnberger Stammhaus einen mobilen Fahrradservice anbot. Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter konnten ihre Fahrräder vor Ort überprüfen und warten lassen. Darüber hinaus wurde die Aktion „Mit dem Rad zur Arbeit“ begleitet. Auszubildende begrüßten teilnehmende Radfahrerinnen und Radfahrer am Standort Nürnberg mit frischem Obst.
Zur Unterstützung von Gesundheit und Wohlbefinden wurden verschiedene Angebote in Zusammenarbeit mit der Techniker Krankenkasse bereitgestellt. Hierzu gehörten unter anderem ein digitaler Vortrag zum Thema Ernährung im Berufs- und Privatleben, ein Vital-Screening mit individueller Beratung sowie ein Online-Ernährungscheck.
Eine weitere Aktion wurde gemeinsam mit der Kinderkrippe „Schlaue Füchse“ umgesetzt, die sich auf dem Firmengelände in Nürnberg befindet. Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter errichteten gemeinsam mit der Einrichtung Hochbeete für Obst- und Gemüseanbau. Die Beete werden für pädagogische Aktivitäten sowie zur Nutzung der dort angebauten Pflanzen im Kita-Alltag verwendet.
Darüber hinaus wurde ein digitales Vorschlagswesen eingeführt. Mitarbeitende können dort Ideen und Anregungen zu CSR-Themen und weiteren Unternehmensaktivitäten einreichen. Die Vorschläge werden vom unternehmensinternen CSR-Team geprüft und bei Eignung weiterverfolgt.
Für verschiedene Aktivitäten in den Bereichen CSR, Mitarbeiterengagement und Unternehmensverantwortung erhielt Rödl & Partner im Jahr 2019 den PMN Nachhaltigkeitspreis. Zu den dargestellten Maßnahmen zählten unter anderem Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung sowie weitere unternehmensbezogene Projekte.
